سياستنا نحو الموارد البشرية وممارساتنا
   خط منطقة الصناعية المنظمة رعاية الرؤية والمهمة في توفير بيئة عمل ملائم من خلال انضمام موظفون مؤهلون في قائمة العاملين. وفي هذا المفهوم لقد تبنت منطقة قيصري الصناعية مبدأ الأخذ العاملين الذين لهم حظ كبير في ممارسات المصادر البشرية والتعليم والتطوير وانتماء كبير للمؤسسة
مسيرة القبول الى العمل ووتيرتها
اذا احتجنا في المنطقة أي موظف نضع حينئذ اعلاناتنا المتعلقة بالعمل على الجرائد أو المواقع الإنترنت. فيمكنكم أن تتابعوا هذه الإعلانات المتعلقة بالعمل وتطلعوا على امكانيات العمل والمعلومات عامة عنه ويمكنكم أيضا أن تقدموا الطلب على المناصب الشاغرة.
ويقام بتقييم مبدئي على المتقدمين واذا كان هم مناسبون لمقياس منطقتنا على حسب المناصب المقدم لها.
والناجحون أولا يختبر من قبل ادارة مصادر البشرية ثم بعد ذلك تعقد المقابلة مع العداريين
"وتقييم كل التقدمات مع الالتزام بمبادئ الخصوصية."
 

سهم: