· Okuma-Yazma Eğitimi (İstihdam garantisi kapsamında verilecek bir kurs olup, tek başına

verilebileceği gibi meslek eğitimi ile birlikte de verilebilir)

· İstihdam Amaçlı Meslek Eğitimi (istihdam garantili işgücü eğitimi)

· Kendi İşini Kuracaklara Yönelik Meslek Eğitimi

Eğitim programları sunan yerel kuruluşlar eğitimli işçilere talep olduğunu gösterebilmelidirler.

İstihdam amaçlı işgücü eğitimi sonunda hizmetlerden yararlanan ve eğitimi tamamlayan katılımcıların

Hizmet Sağlayıcı aşağıda belirtilen 1/2/3. maddeleri kapsamında bir eğitim kurumu ise, asgari

%50’sini, Hizmet Sağlayıcı 4. maddede belirtilen özel işyerleri kapsamında ise %70’ini işe

yerleştirmeyi taahhüt etmesi gerekmektedir. Kendi İşini Kuracaklara Yönelik Meslek eğitimi sonunda

hizmetlerden yararlanan ve eğitimi tamamlayan katılımcıların asgari %20’sinin kendi işini kurması

gerekmektedir.

1) Özel eğitim/öğretim kurum/kuruluşları (Milli Eğitim Bakanlığı, diğer ilgili Bakanlıklar ve resmi

kurum/kuruluşlarca ilgili mesleklerde ruhsatlandırılmış, ayrıca bu kurum/kuruluşlar tarafından

ruhsatlandırılmamış belirli meslek konularında ruhsatlandırma yetkisine sahip özel kurum/kuruluşlar

tarafından, yetkilendirilen özel eğitim ve öğretim kurumları)

2) Sivil Toplum Kuruluşları (kuruluş tüzüğü, senedi v.b.ye göre faaliyet alanında eğitim

gerçekleştirebilecek vakıf, dernek, meslek örgütleri, sendikalar, kar amacı gütmeyen diğer

kurum/kuruluşlar v.b. ile sivil toplum kuruluşlarının eğitim faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere

kurmuş oldukları iktisadi işletmeler ve ortaklarının tamamının sivil toplum kuruluşları olması kaydıyla

kurulan şirketler)

3) Kamu Eğitim Kurumları (özel Hizmet Sağlayıcı kuruluşlardan aynı konuda program teklifi

gelmediği takdirde)

4) Özel İşyerleri (Kendi işyerinde eğitim veren işyerleri veya 1/2/3. maddeleri kapsamı dışında kalan

kurumlar)

Hizmet Sağlayıcılar eğitim hizmetleri sağlama konusunda belirtilen minimum özelliklere sahip

olmalıdırlar. (Örneğin, kalifiye elemanlara, uygun eğitim olanaklarına ve mekana, yeterli mali güce ve

işe yerleştirme kapasitesine sahip olmalıdırlar.)

· Personel ücretleri ve idari giderler

· Kira, elektrik ve su gibi giderler

· Dayanıksız tüketim malları ve tüketim maddesi giderleri

· Ekipman amortismanı (yıllık en çok %20 olmak üzere)

· Katılımcılara yapılacak zaruri ödeme (Eğitim programı süresince gıda ve konaklama giderlerini

karşılamak üzere her fiili eğitim günü için net bir günlük asgari ücretin % 120’si miktarında

eğitime katılanlara yapılacak ödemedir.)

Tahmini toplam bütçe; 4.maddede yer alan Özel İşyerleri kapsamında eğitim veren şirket veya

kuruluşlara %70 oranında, 1/2/3. maddelerde belirtilen hizmet sağlayıcılara ise %100 oranında

ödenecektir.

Adres: G.Nesibe Mh. Donanma Cd. No:3 Kocasinan / KAYSERİ

E mail: nalan.afacan@iskur.gov.tr - ali.apaydin@iskur.gov.tr